
南寧線上課程設計招聘
桂聘提供2025年7月南寧線上課程設計最新招聘,良慶區2條,平均工資約為7209元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多線上課程設計線上課程設計研學課程設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HR培訓經理
5000-8000元2025-07-04潘霞工作職責:
1、培訓需求分析:與各部門負責人溝通,了解業務需求和培訓痛點。
通過問卷調查、訪談等方式,收集員工培訓需求。分析培訓需求,確定培訓目標和內容。
2、培訓課程設計與開發:根據培訓需求,設計和開發各類培訓課程,包括線上課程、線下課程、OJT等。編寫培訓教材、教案和案例,確保培訓內容的專業性和實用性。
3、培訓實施與管理:組織和協調各類培訓活動,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓等。負責崗位培訓講師的選拔、培訓和管理,確保培訓質量。管理培訓場地、設備和物資,確保培訓活動的順利進行。
4、跟蹤和評估培訓效果,并根據反饋進行改進。
5、培訓體系建設與優化:建立和完善公司的培訓體系,包括培訓制度、流程和標準。搭建內部講師團隊,培養內部培訓力量。推廣和應用各種培訓工具和方法,提高培訓效率和效果。
6、餐飲行業知識積累與應用:深入了解餐飲行業的運營模式、服務流程和食品安全要求。將餐飲行業知識融入培訓課程,提高培訓的針對性和實用性。
其他HR相關工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。
2、協助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。
3、完成上級交辦的其他工
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、教育學、心理學或相關專業優先。
2、5年以上HR培訓經驗,3年以上培訓經理工作經驗。
3、熟悉培訓需求分析、課程設計、培訓實施和效果評估的流程和方法。
4、精通ADDIE模型、行動學習、案例教學、線上學習等。
5、具備優秀的溝通表達能力、組織協調能力、項目管理能力和創新思維。
6、熟悉餐飲企業運營管理,了解各部門的工作流程和崗位職責。
7、具備良好的數據分析能力,能夠從培訓數據中發現問題并提出解決方案。
8、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT、Word等。
9、具備相關培訓師資格認證者優先。
加分項:
具有大型連鎖餐飲企業培訓經驗。
有成功開發和實施線上培訓項目的經驗。 -
數學老師
3000-4000元2025-06-30李先生崗位職責:
1.負責數學課程的線上、線下教學工作,滿足學生的學習需求;
2.負責數學科目的內容輸出,包括但不限于課程設計、試題編寫、教學資源開發等。
3.在課程中積極與學生互動,及時解答學生的問題,提供個性化的學習建議。
4.定期對學生的學習情況進行評估,提供反饋,幫助學生改進學習方法。
5.協助部門主管完成培訓項目在全區中職學校的推進工作;
6.協助部門主管收集、完善及更新培訓項目所涉及到的客戶信息和檔案,并進行分析和匯報;
7.協助部門主管完成其它教務工作。
任職條件:
1.具有本科以上學歷,數學等相關專業畢業;
2.熟悉辦公室軟件應用;
3.具備良好的溝通能力、學習能力以及團隊協作能力。
待遇:
周末雙休,五險,法定節假日全休,節日福利,生日福利。3000-4000元/月,課酬另計。
約 2 個崗位
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南寧線上課程設計招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西八桂職教教育管理集團有限公司 的 數學老師 職位2025-07-04
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朱小姐投遞了 廣西八桂職教教育管理集團有限公司 的 數學老師 職位2025-06-30
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南寧課程設計招聘工資
¥
7209
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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4.8%2K
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9.7%3K
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24.2%4K
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12.9%5K
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14.5%6K-8K
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9.7%8K-1W
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24.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧課程設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧課程設計招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。